挺博士人才戰略
1.吸納人才
在全國范圍內,不拘一格納人才,河南愛康健康科技集團青睞富有創造激情的年輕復合型人才。
愛康秉持---“愛康中國 關愛生活 關愛健康”的企業價值觀和“幸福工作、幸福生活、幸福傳遞”的文化意識。
2. 留住人才
建立跟隨市場變化的職位價值薪酬福利體系,為每位員工提供符合市場及崗位價值的薪酬及福利。
愛康承諾——永不拋棄每一位愿為企業付出的員工。
3.發展人才
愛康支持員工不斷學習,提供與集團發展目標一致的各種培訓與發展機會,全力提升員工競爭能力,實現企業與員工的"雙贏"。